賽維亞智能倉儲貨架疫期復工管理方法！太實用了，值得借鑒！
復工靠什么，靠的不是口號，不是沖動，靠的其實是細致的管理，無錫賽維亞智能倉儲貨架廠家于2月17日上崗，除去疫情高發(fā)區(qū)的同事沒有到，基本的人員差不多都來齊，開始以往正常上班模式。
是什么使員工那么快進入工作模式的呢，當然是企業(yè)給予安全感的復工管理方式。給大家借鑒一下，看看無錫賽維亞智能倉儲貨架是如何做的呢。
一、 員工上班前準備
1.員工需提前幾分鐘上班，希望員工能夠理解（因測溫、記錄、消毒等原因）；
2.員工上班前需在家自行進行測溫（體溫檢測超過37.2℃的人員，必須休假到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就診，禁止帶病上班）；
3.員工需隨身攜帶濕紙巾，用于手部清洗后擦拭；
4. 員工上班及上下班途中必須佩戴口罩，進廠時要接受工作人員測溫，檢查有無發(fā)燒等癥狀，必要時進一步確診（體溫檢測超過37.0℃的人員，在“體溫檢測記錄表”進行記錄跟蹤，同時進行二次檢測）；
5. 各部門主管，到崗并實施開工前監(jiān)督檢查工作（即；8:00以前到達工作崗位）；
6. 為了加強室內通風，室內溫度會有所降低，請全體員工適當加衣保暖。
二、 員工用餐管理
1. 食堂供餐時間進行調控，延長供餐時間；
2. 食堂供餐時，由食堂專人提供；
3. 食堂供餐時，原循環(huán)使用筷子取消（全部使用一次性方便筷子）；
4. 員工用餐時，回到個人區(qū)域，不聚集吃飯；
5. 食堂供餐、用餐區(qū)域，實施定期消毒；
6. 員工就餐過程中，拉開距離行走禁止二人以上同行和聚堆嘮嗑。
三、 防控安全管理措施
1. 公司為員工在上班期間發(fā)放一次性醫(yī)用口罩，工作時間段全員必須佩戴口罩（每人每天1個），因口罩貨源短缺，希望員工盡量考慮自行準備醫(yī)用口罩；
2. 公司內禁止員工將食品攜帶到公司內，禁止在公共休息區(qū)用食和聚堆；
3. 公司內公共區(qū)域、會議室、車輛全部實施消毒處理；
4. 由外部進入公司的物資，外包裝需要在室外全部進行消毒后入庫，并標識已消毒（使用酒精消毒；實施方法另行明確）；
5. 公司內禁止用酒精噴灑進行消毒，如有需用酒精消毒地方，應用抹布粘酒精后進行擦（消毒用品安全使用注意事項，另行配布各部門）。
6. 公司通勤員工下班回家后，應盡量減少外出，不允許到人員密集的公共場所；
7. 外來業(yè)者必須佩戴口罩，需由守衛(wèi)人員進行手部酒精噴灑消毒、體溫檢測等登記后，方可進入公司，接待區(qū)域以前臺接待處為主，沒有特殊業(yè)務不允許進入生產現場（包含所有人員手部用酒精、消毒）。
四、 防控跟蹤管理措施
1. 外地返連人員自到達無錫之日起，一律自行居家隔離15天，并主動向社區(qū)和公司報備，接受監(jiān)督；
2. 全體員工上班過程中，如個人感覺有發(fā)燒癥狀，立即向上進行報告，同時報到人事進行登記跟蹤管理；
3. 全體員工需嚴格按國家及無錫地方政府部門的要求，需如實填報個人信息，并積極配合政府部門疫情防控監(jiān)督檢查，各部門發(fā)現發(fā)燒癥狀的員工，需立即按公司相關流程進行報告（嚴禁瞞報、漏報、誤報和遲報）；
4. 公司建立以總經理為第一負責人的疫情防控工作體系，建立健全各項疫情防控應急措施，保障合理購入應急物資、消殺用品、防護物品等，做好突發(fā)情況應對準備，合理安排生產計劃，堅決杜絕疫情發(fā)生。
5. 公司隨時對國家、省市、無錫市疫情變化情況進行跟蹤報告。
